Менеджер з підтримки продажів

Менеджер з підтримки продажів

 

Функціональні обов’язки:
  • робота у парі з менеджером (ми), супровід його (їх) проектів і продажів;
  • взаємодія всередині компанії з відділом продажів, технічним відділом, бухгалтерією, юристом і логістикою для забезпечення процесу продажів;
  • робота з постачальниками обладнання, при необхідності пошук постачальників;
  • запит і робота з ціновими пропозиціями постачальників;
  • робота з представництвами Виробників;
  • формування комерційних пропозицій (для комерційних і державних підприємств), запит/отримання усіх необхідних документів і листів для КП;
  • супровід та участь у процесі підписання Договорів;
  • забезпечення повернення підписаних Договорів;
  • робота з базою даних внутрішнього обліку (1С): заведення замовлень, рахунків, оформлення приходу, відвантаження і переміщення обладнання; побудова звітів; заведення нових контрагентів та номенклатури;
  • участь в оптимізації роботи 1С;
  • оформлення первинної документації (рахунок, ВН, ТТН) і забезпечення повернення підписаних оригіналів документів від Замовників і обміну необхідної супровідної документації;
  • робота з Замовниками для генерації повторних продажів (відпрацювання дрібних запитів, самостійна підготовка і подача КП).
ВИМОГИ:
  • вища освіта (бажано технічна або економічна);
  • досвід на аналогічній посаді від 2-х років;
  • знання 1С Підприємство;
  • аналітичний склад розуму і вміння ним користуватись;
  • відмінні комунікативні навички та грамотність;
  • вміння ефективно працювати в команді;
  • акуратність;
  • високий рівень відповідальності в роботі;
  • здатність та бажання до самоосвіти;
  • знання англійської мови на середньому рівні;
  • вміння самостійно організовувати робочий час.
МИ ПРОПОНУЄМО І ЗАБЕЗПЕЧУЄМО:
  • робота в світлому та приємному офісі з неповторною аурою;
  • гарний настрій навіть по понеділках;
  • роботу в яскравому та позитивному колективі 5 днів в неділю;
  • гідну заробітну плату;
  • внутрішньо командні тренінги;
  • перспективи професійного зростання;
  • випробувальний термін – 2 місяці;
  • цікаві задачі, які зможуть розкрити потенціал кожного співробітника.

Якщо Ви відчуваєте в собі сили і бажання поповнити ряди нашої команди, надсилайте своє резюме на електронну адресу hr@netwave.com.ua і ми з радістю розглянемо Вашу кандидатуру!

< Повернутися до розділу